中骏物业2023年终总结大会、表彰大会暨2024年目标责任书签订仪式圆满召开

聚焦标准化重塑 助推高质量发展

聚焦提质增效求突破

会议开始，分子公司负责人就2023年环境保洁、绿化养护等工作深度剖析，并对2024年工作开展理清思路、明确方向、统一步调，为中骏高质量发展注入新动力。

其次，职能中心负责人分别就组织能力变革、管理者角色变革、产品质量变革详细汇报了2023年在财务、人力行政、市场拓展、物业运营四大板块的工作成果，并对2023年战略年度工作深入分析，汇报了公司向幸福生活服务商的转型进展。

最后，由总经理做会议的总结发言。他表示中骏为推动企业五年战略的实现，将“高质量发展”定为2023年发展战略，并对企业进行变革。他强调，企业“变”的是发展模式，以服务标准化、数字化实现客户“引流”，助推企业资源“变现”，从而实现客户与企业双赢。“革”的是团队思维意识，从而提升企业的管理者能力、管理水平、员工素养、管理模式、经营模式、服务标准、产品质量，进一步促进企业“高效率、高品质、高增长”发展。

除此之外，总经理就2023年中骏高质量发展存在的问题深度剖析。同时指出，2024年将继续推动企业五年战略的实施，以高质量发展之“产品标准重塑年”为年度战略目标。以重塑企业“五强”组织、企业“六大”标准化产品体系、中骏数字化服务标准系统建设，推动企业产品提升，夯实基本盘、拓展新赛道、融合新要素，推动企业五年战略目标的实现。

表彰是荣耀，更是前行动力。在本次表彰大会上，共设有“总经理特别奖”、“先进集体”、“服务品质”、“文化先锋奖”、“成长新锐奖”、“优秀管理者”、“优秀员工”、“党员个人学习奖”、“老员工授勋”等荣誉奖项。本次表彰充分肯定了那些卓越贡献的员工，同时，分享了他们在工作中具有挑战性的卓越表现。

新征程 再出发

当天，公司高层领导与分子公司及战区负责人共同签署目标责任书，明确了2024年的具体目标。这一仪式不仅是对未来的承诺，更是对在物业行业中取得卓越成绩的实质性行动。目标责任书签订仪式的举行，彰显了中骏对于提升标准化服务、满足客户需求的决心。